Skip to content
IT Гід
IT Гід
  • Життя
  • Підприємництво
  • Технології
  • Гаджети
  • Штучний інтелект
  • Оперативка
  • Мілтек
  • Робота в IT/вакансії
  • Цікаве
  • Реклама
  • Життя
  • Підприємництво
  • Технології
  • Гаджети
  • Штучний інтелект
  • Оперативка
  • Мілтек
  • Робота в IT/вакансії
  • Цікаве
  • Реклама
Close

Search

Технології

Кіберстійкість як основа цифрових рішень: історія Дарії Арбітман з Хмельницької ОВА

By admin
13 Березня, 2026 3 Min Read
0

У межах спецпроєктуSPEKA та CDTO Campus «Обличчя цифровізації» розповідаємо історію Дарії Арбітман — заступниці начальника управління цифрового розвитку Хмельницької ОВА, цифрової управлінки та випускниці CDTO Campus.

Читайте также: «Найслабше місце кібербезпеки — люди»: Сергій Демедюк про хакерів, резерв кіберсил і головну загрозу майбутнього

Кіберстійкість як основа цифрових рішень: історія Дарії Арбітман з Хмельницької ОВА зображення 1

Дарія Арбітман працює в Хмельницькій ОВА з 2022 року. На посаді заступниці начальника управління цифрового розвитку вона відповідає за управлінські процеси та напрям інформаційної безпеки. Її робота — це поєднання стратегічного управління, координації цифрових змін і щоденної відповідальності за стабільність та захищеність інформаційних систем в умовах воєнного стану.

Виклики цифровізації в ОВА

Сьогодні цифровізація в ОВА — це не лише про зручність і швидкість, а насамперед про безперервність управління та стійкість систем. Основні виклики, з якими працює команда Дарії, пов’язані з необхідністю одночасно підтримувати стабільну роботу управлінських процесів, забезпечувати кібербезпеку та впроваджувати нові цифрові рішення в надзвичайно динамічному середовищі.

Серед ключових завдань — захист державних інформаційних ресурсів, інтеграція різних інформаційних систем між собою, стандартизація процесів у структурних підрозділах і підвищення цифрової грамотності працівників. Окрему увагу доводиться приділяти балансу між швидкістю змін і дотриманням вимог безпеки та нормативної бази.

Для нас критично важливо, щоб цифрові сервіси були не лише зручними, а й надійними. В умовах війни помилки або вразливості можуть мати надто високу ціну.
 пояснює Дарія Арбітман.

Запит до CDTO Campus

До CDTO Campus Дарія прийшла, щоб систематизувати досвід цифрової трансформації в публічному секторі, посилити управлінські компетенції та обмінятися практиками з колегами з інших органів влади.

Її цікавило не окреме рішення чи інструмент, а цілісне бачення ролі CDTO: як керувати цифровими змінами, як вибудовувати масштабовані та безпечні рішення, і як орієнтувати цифрові проєкти на реальні потреби людей та держави.

У CDTO Campus Дарія Арбітман пройшла кілька програм, які доповнили одна одну та сформували системне бачення цифрового управління. Серед них — кастомна програма «Цифрова трансформація в публічному врядуванні», партнерські — «UNDP: Лідерська програма для жінок, залучених до цифровізації держпослуг» та «Mandiant: Розвідка кіберзагроз і побудова стійкості до них».  

Читайте также: Технологическая осознанность и возвращение к истокам досуга

Поєднання управлінського, лідерського та безпекового фокусу стало для неї ключовою цінністю навчання.

Проєкти та практичні результати

Під час навчання в CDTO Campus Дарія Арбітман зосередилася на побудові системного підходу до цифрового управління та інформаційної безпеки в органі влади. Дарії вдалося втілити: 

  • проєкт зі створення стійкої моделі управління цифровими процесами та інформаційною безпекою в Хмельницькій ОВА з фокусом на практичне впровадження та міжпідроздільну взаємодію;
  • комплексний аудит інформаційної безпеки, який дав чітке розуміння поточного стану систем і зон для подальшого вдосконалення;
  • дорожню карту розвитку кіберстійкості, результати якої вже інтегровані в управлінські процеси та використовуються для планування подальших кроків із посилення безпеки цифрових сервісів.

Цей підхід дозволив перейти від реактивного управління ризиками до системної роботи з пріоритетами в сфері інформаційної безпеки — не через фіксацію «проблем», а через чітке бачення розвитку, стійкості та надійності цифрових рішень на рівні області.

Цінність навчання і сила спільноти

Найбільшою цінністю CDTO Campus для Дарії стала не лише якість навчальних програм, а й професійна спільнота. Для фахівчині це було середовище, де можна звірити власні управлінські рішення з досвідом колег із різних регіонів і рівнів влади, швидко отримати експертний зворотний зв’язок і знайти практичні рішення, які реально працюють.

Абсолютно всі програми були корисними, бо кожна з них підсилювала іншу: від стратегічного бачення цифрової трансформації — до лідерства й глибокого розуміння кібербезпеки. Але окрема цінність — це спільнота CDTO, яка залишається з тобою і після завершення навчання.
зазначає Дарія Арбітман.

Саме тому фахівчиня радить не одну окрему програму, а весь навчальний шлях у CDTO Campus як системний простір розвитку для тих, хто відповідає за цифрові зміни в державі та будує їх на засадах стійкості, безпеки й довіри.

Читайте также: CEO Kyivstar.Tech про телеком майбутнього: ШІ, 6G і нові продукти для бізнесу

Слідкуйте за анонсами програм на офіційному сайті CDTO Campus.

Author

admin

Follow Me
Other Articles
Previous

«Найслабше місце кібербезпеки — люди»: Сергій Демедюк про хакерів, резерв кіберсил і головну загрозу майбутнього

Next

Максим Храмов про закриття L’or Cafe, дефіцит кадрів та інвестиції в ресторани під час війни

No Comment! Be the first one.

    Залишити відповідь Скасувати коментар

    Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

    Останні записи

    • Брат Залужного: подробности биографии, карьеры и личной жизни
    • Геля Зозуля Сестра: подробности жизни и карьеры
    • Сколько Родных Детей У Урсулы Фон Дер Ляйен: подробности о семье и личной жизни
    • Наталья Татаринцева Первый Муж: подробности личной жизни и биография
    • Бывший Муж Дорофеевой: Биография, Личная Жизнь и Карьера

    Останні коментарі

    Немає коментарів до показу.

    Архів

    • Червень 2026
    • Травень 2026
    • Квітень 2026
    • Березень 2026
    • Лютий 2026
    • Січень 2026
    • Червень 2025
    • Березень 2022
    • Січень 2022

    Категорії

    • Гаджети
    • Життя
    • Здоровий спосіб життя
    • Крипта
    • Лайфхаки
    • Мілтек
    • Оперативка
    • Підприємництво
    • Робота в IT/вакансії
    • Спецпроєкти
    • Технології
    • Цікаве
    • Штучний інтелект
    • Життя
    • Підприємництво
    • Технології
    • Гаджети
    • Штучний інтелект
    • Оперативка
    • Мілтек
    • Робота в IT/вакансії
    • Цікаве
    • Реклама
    Copyright 2026 — IT Гід. All rights reserved. Blogsy WordPress Theme